Jag talade igår med en nära bekant, som berättade för mig att hon väntar på besked om en förmanspost hon sökt till. Om jag förstod rätt så är det fråga om intern rekrytering, förmannen väljs inom huset. Det intressanta med min väninnas historia är att hon skulle vara den första kvinnliga förmannen på sin arbetsplats, ifall hon väljs till uppdraget.
Vi diskuterade närmare om hur valet dragit ut på tiden, från första början var det meningen att beskedet skulle komma före påsken, men som det nu ser ut vet ingen när beslutet egentligen offentliggörs. Vi satt en lång stund och spekulerade kring orsakerna till dröjsmålet. Min väninna var hoppfull och funderade på om orsaken skulle kunna vara att det faktiskt är hon som kommer att bli den nya förmannen. Efter att jag lyssnat på hennes motiveringar, började det faktiskt kännas som ett möjligt, kanske till och med sannolikt alternativ. Jag håller tummarna.
Det jag blev och tänka på efter diskussionen är hur stor inverkan rekryteringsprocessen har på en arbetsplats. Ibland kan till exempel anställningen av en person leda till att någon annan får sparken. Lika väl kan en förman och anställd byta positioner, eller historien omskrivas då en kvinna blir förman för första gången. Alla dessa scenarier är möjliga i min väninnas fall.
Samtidigt konkretiserades det för mig hur viktigt det är att rekryteringen går smidigt till. Personalledningen måste alltså vara på alerten. Dels måste de kunna utse rätt personer till förmän och dels måste de fästa uppmärksamhet på hur de själv beter sig. Bristfällig informering och onödiga dröjsmål i beslutsfattandet har till exempel i min väninnas fall lett till onödiga spekulationer och spänning, som i sin tur påverkar allas arbetsinsats.
För att avsluta i mer positiv ton måste jag påpeka att det säkert är ett bra sätt att belöna och motivera arbetarna genom att välja förmän internt. Åtminstone så länge valet går rätt till och baserar sig på vem som är mest kompetent för uppdraget, inte vem som är man eller kvinna, lång eller kort, stor eller liten. Blir spännande att se om min väninna får platsen. Håller som sagt tummarna och hoppas på det bästa.
Mathias Brunnsberg