-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: Christoffer
Belöning å sånt.
Prestationslön och provisionslön, samma sak? Det beror väl på hur företagen definierar lönen inte hur den i teorin är. Om företag X säger att det är prestationslön så är det väl prestationslön och säger företag Y att det är provisionslön … Fortsätt läsa
Gästföreläsning
Som kommentar till Zlatan och transfern till Barcelona, det sades att Pep tyckte att alla skulle vara lika och att Zlatan inte fick tillräckligt med speltid, 46 spelade matcher på säsongen 2009-2010. Ganska mycket skulle jag säga om man jämför … Fortsätt läsa
Arbetsmarknaden o lite annat
När arbetstagarorganisationer och arbetsgivarorganisationer förhandlar om kollektivavtal, d.v.s. ramarna för löner, förmåner o.s.v., står väl regeringen som en sorts domare och säger att: NU F*N SLUTAR NI STREJKA! Nånej, kanske nu inte riktigt, men regeringens uppgift är väl att pressa … Fortsätt läsa
Lite dittan o dattan
Som kommentar till Peters inledning på dagens föreläsning, jag tycker nog det är på plats att ta fram extrema exempel. På detta sätt kanske man kan lättare förklara någonting fast det eventuellt inte är helt möjligt, t.ex. då HR personal … Fortsätt läsa
Om rekrytering och annat konstigt
Dagens föreläsning började med diskussion om slaveri och hur en HR-ansvarig skulle ha förändrat situationen. Jag hade svårt att hitta den röda tråden och ibland föll jag av kärran. Tycker dessutom att det är ganska svårt att spekulera vilka effekter … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 7, Rekrytering
4 kommentarer
Tankar kring HRM
Kursen Human Resource Management började förra veckans onsdag (20.3) med introduktion och en inledande föreläsning. Denna verkar kursens upplägg vara relativt traditionellt, vilket passar mig utmärkt. Första lektionen var intressant och en bra inledning till kursen. Det togs upp att … Fortsätt läsa