-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: Elisa
Fysiska faktorer på arbetsplatsen
Det har varit några som har skrivit blogginlägg om arbetsmiljöns viktighet och speciellt om de psykiska faktorer som påverkar individen på arbetsplatsen. Jag började tänka på de fysiska faktorerna och förhållandena. Arbetsmiljön är viktig i alla slags organisationer, men speciellt … Fortsätt läsa
Om bedömning
Förra veckan pratade vi om bedömning och belöning på föreläsningen. Vi pratade kort om negativ och positiv bedömning och hurdant inflytande de kan ha på medarbetaren. T.ex. positiv feedback är alltid roligt att få och den kan dessutom motivera medarbetaren … Fortsätt läsa
Robotar i rekryteringsprocesser
Det var för flera veckor sedan vi pratade om rekrytering, men jag såg en notis gällande rekryteringsprocesser och tänkte skriva om den. Turun Sanomat (23.4.2013) skriver att allt flera företag använder automatiserade program, dvs. rekryterings robotar, för att hantera jobbansökningar. … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 5, Rekrytering
Kommentarer inaktiverade för Robotar i rekryteringsprocesser
HRM-strategier: high road vs. low road
I förra föreläsningen pratade vi bland annat om två olika HRM strategier som företag följer: high road och low road. De företag som driver sin verksamhet enligt high road strategin satsar på personalen och dess utbildning. De belönar personalen och … Fortsätt läsa