-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: hbergstr
Urval
För den arbetssökande gäller det att formulera en intresseväckande och på ett i arbetsgivarens ögon sett positivt utstickande arbetsansökan. Det kluriga för den sökande är att försöka lista ut vilka egenskaper det är just denna arbetsgivare uppskattar. Eftersom man lätt … Fortsätt läsa
Är utseendet av betydelse?
Eftersom jag i många år jobbat för samma arbetsgivare, har jag inte tidigare hamnat ut för den årliga sommarjobbsansökningsrumban som nu pågår för fullt. Den här våren har det dock varit aktuellt även för mig. Förvånande har varit att märka … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 9, Rekrytering
Kommentarer inaktiverade för Är utseendet av betydelse?
En tanke om HRM
HRM Det som gör HRM fascinerande är hur psykologiskt betingat det är. Belöningar och andra morötter fungerar som sätt att påverka de anställdas inställning till sitt arbete. Hur lätt är det inte att få dem att känna sig duktiga, motiverade … Fortsätt läsa