-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: Vilja
Finlands arbetsliv bäst i Europa 2020?
Angående välfärd och trivsel på arbetsplatsen, tar jag i detta blogginlägg upp Arbetslivet 2020-projektet. Under ledning av arbetsminister Lauri Ihalainen färdigställdes i maj 2012 en strategi för utveckling av arbetslivet som inleddes i april 2013. Avsikten med projektet är att … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsmarknad
Etiketter Grupp 2
Kommentarer inaktiverade för Finlands arbetsliv bäst i Europa 2020?
Unga och framtidens arbetsmarknader
Efter gästföreläsningen den 17.4. började jag fundera på arbetsmarknadsläget och hur vi unga studerande upplever vår situation i det hela. Jag åtminstone tycker att det finns väldigt negativa intryck om arbetslivet som kontinuerligt diskuteras i median. Den generella opinionen om … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsmarknad
Etiketter Grupp 2
Kommentarer inaktiverade för Unga och framtidens arbetsmarknader
Stereotyper och urvalet
Enligt Toivo Martikainens artikel ”20, 30, 40 tai 50 vuotta -kukaan ei kelpaa töihin” (Taloussanomat 3.1.2013) finns det även idag överraskande mycket dominerande och negativa vanföreställningar mot olika åldersgrupper inom arbetsvärlden. Artikeln närmade HRM framför allt från den ”humana” sidan … Fortsätt läsa
Egna erfarenheter om rekrytering
En av de mest intressanta rekryteringsprocesser jag har varit med om, var ett storföretags gruppintervju. I efterhand är det intressant att tänka på hur denna intervju var konstruerat, genom vilka kriterier företaget hade valt oss, samt vad som företaget sökte … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 2, Rekrytering
1 kommentar
HRM
Human Resource Management introduceras i vår kursbok som ”organisationens hjärta”. Det verkar alltså som att HRM fungerar som en väldigt omfattande funktion i dagens företag. Introduceringsföreläsningen gav mig mycket att tänka på och introducerade mig till ett helt nytt och … Fortsätt läsa