The Office US är en amerikansk komediserie, som överdriver med hur det är att jobba på ett kontor och inom företag allmänt. I slutet av denna videosnutt berättar Michael Scott, företagets branchchef, vad han tycker om HR-representanter.
http://www.youtube.com/watch?v=k3f33JqUqN0
Jag tycker hans inställning berättar mycket om hur man speciellt i större företag tänker på personalavdelningen. Det kan bero på att folk upplever att HR-avdelningen ofta påminner folk om ogjorda saker, vilka man inte direkt ser nyttan av i sitt eget arbete. Den enskilda anställdas arbetsuppgifter påverkas kanske inte direkt, men det kan ha en stor inverkan på t.ex. allmänna trivseln på arbetsplatsen. Som ett exempel kan nämnas en så enkel uppgift som att svara på en enkät över trivseln på arbetsplatsen. Har ni råkat ut för situationer där en HR-typ påmint er för något ni har ogjort? Vad har ni annars för erfarenheter över HR-representanter? Håller ni med Michael Scott?
//Matias Jansson