-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Kategoriarkiv: Vad är HRM
Evidensbaserad HRM
Efter att nu gått på föreläsningar i HRM och läst i kursboken har jag småningom bildat mig en uppfattning om ämnet HRM; ett intressant ämne som också är, och också i framtiden kommer att vara, ett viktigt område för arbetsmarknaden. … Fortsätt läsa
Publicerat i Vad är HRM
Etiketter evidens, evidensbaserad, forskning, Grupp 3, vad är hrm
2 kommentarer
HRM – varför skulle jag bry mig?
Human Resource Management. Tre ord som alla har säkert hört någon gång i sitt liv, men ganska få kan ändå definiera vad de här tre ord verkligen innebär. Före kursen började visste jag att HRM handlar om företagets personal, men … Fortsätt läsa
Publicerat i Vad är HRM
Etiketter Grupp 11
Kommentarer inaktiverade för HRM – varför skulle jag bry mig?
Vad är HRM?
Man kan definiera HRM på två olika sätt. Den första definitionen av HRM är att det handlar om processen att behandla människor i organisationer på ett strukturerat och noggrant sätt. Detta omfattar områdena rekrytering, bibehållande av människor, löner och förmåner, … Fortsätt läsa
Vad är HRM?
HRM (Human Resource Management) är antagligen ett begrepp som många känner till, men vad gör en person som arbetar med denna sorts uppgifter egentligen? Som arbetstagare kommer du i kontakt med HRM då du söker arbete. De personer som läser … Fortsätt läsa
Vad är HRM?
Det här blir en mycket sen start till kursen, men jag hade lite problem med att komma in till den här bloggen… Termen HRM (= Human resource management) har förstås en direkt förklaring som beskriver funktionen som ledning och organisering … Fortsätt läsa
HRM är…
är ett mycket intressant ämne. Innan kursen började hade jag inte värst mycket funderat över HRM, men under de här första veckorna har vi redan diskuterat en del saker. HRM är en viktig del av en organisation. Det är på … Fortsätt läsa
Vad är HRM?
Vad är HRM? HRM är ett ämne som intresserar mig väldigt mycket, jag skulle gärna jobba inom det fältet själv i framtiden. För mig är HRM personaladministration det vill säga allt från att anställa människor till att sist och slutligen … Fortsätt läsa
En annan tanke om HRM
I sin korthet kan man säga att Human Resource Management ser de anställda som en resurs som avgör en organisations framgång. Utbildning, utveckling och goda arbetsvillkor för organisationsmedlemmarna betraktas som konkurrensfördelar och med de rätta förutsättningarna kan de anställda utvecklas … Fortsätt läsa
Den andra industriella revolutionen
Här är en episod av SVTs program KOBRA. I den här episoden diskuteras 3D-skrivare. Ta er tid att titta på programmet och berätta gärna vilka tankar som väcktes hos er. http://www.svt.se/kobra/se-program/del-1-540?autostart=true Vad kan 3D-skrivare innebära för HRM? Min första tanke … Fortsätt läsa
HRM
Kan inte säga att jag riktigt fått grepp om det än, men misstänker att det har med personalen att göra. Som jag hittills har förstått så handlar HRM om att få en hel del faktorer att passa ihop på önskvärt … Fortsätt läsa