På torsdagen hade vi första föreläsningen och fick bekanta oss litet grand med
HRM. Eftersom det var första föreläsningen gick en del av tiden åt till allmän
info om kursen och liknande. På grund av detta hann vi inte gå hemskt djupt in
på ämnet. Jag fick endå en generell ide om vad det här med HRM handlar om och
vad allt det uppfattar. På basis av första föreläsningen verkar det som att
kursen kommer bli intressant och det skall bli roligt att se vad som kommer
till näst.
Under första föreläsningen lärde vi oss att redan på 1800-talet började vissa
företag i USA och Storbritannien med nån form av HRM. Detta var förvånande,
jag hade trott att det var frågan om ett mycket modernare fenomen.
På föreläsningen nämndes också det att många människor har en negativ bild av
HRM inom företag. Detta har jag sett också i medier, till exempel i TV-serier
som ”The Office” där HRM-anställda ”Toby” oftast får skulden för allt dåligt
som händer på kontoret. HRM-avdelningen framställs ofta som onödig och är ett
stort skämt i serien. Detta är ju såklart en komedi så allting är uppspelt och
överdrivet men hur HRM avbildas i medierna säger nog någonting om den allmänna
attityden. Varför många har en så dålig bild av HRM vet jag inte, hoppeligen
får jag mera insikt i detta ämne då vi går vidare i kursen.