Urval

För den arbetssökande gäller det att formulera en intresseväckande och på ett i arbetsgivarens ögon sett positivt utstickande arbetsansökan. Det kluriga för den sökande är att försöka lista ut vilka egenskaper det är just denna arbetsgivare uppskattar. Eftersom man lätt ger ett rätt så arrogant intryck av sig genom att beskriva sig själv med allt för många smickrande adjektiv, kan det vara värt att noggrant tänka på vilka ord som bäst beskriver de egenskaper man anser att bör framhävas för arbetsuppgiften i fråga. Egentligen handlar arbetssökandet om att chansa och att ha tur, eller otur; att råka framhäva just de egenskaper och personlighetsdrag som rekryteraren uppskattar och lägger märke till. Den sökande har dock sällan en uppfattning om vem som läser igenom ansökningarna och avgör om rekryterandet, och om vilka egenskaper som uppskattas utöver de som nämns i arbetsannonsen. Man kan väl inte annat än att försöka ge en verklighetstrogen bild av sig själv och hoppas på att någon anställer en!

Det här inlägget postades i Urval och har märkts med etiketterna . Bokmärk permalänken.