Författararkiv: Daniel Särs

Vem har ansvaret för att jobben hålls här?

Postat den 21 april, 2013 av Daniel Särs

Under gästföreläsningen förra veckan diskuterade vi förhållandet mellan stat, arbetsgivare och arbetstagare. Det var många intressanta saker som kom fram. Helt i slutet av föreläsningen konstaterade Ki att en av de största pågående och framtida utmaningarna är att hålla jobben … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | 1 kommentar

Hur bibehålla en hög prestationsnivå?

Postat den 9 april, 2013 av Daniel Särs

När en organisation genomgått rekryteringsfasen uppstår nya utmaningar. En av de centrala frågorna är givetvis hur man skall få personalen att bibehålla en hög prestationsnivå. Att på lång sikt påverka motivationen till hög prestation tror jag kräver en ganska annorlunda … Fortsätt läsa →

Publicerat i Belöning | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Hur bibehålla en hög prestationsnivå?

Rekrytering och Europas demografi

Postat den 2 april, 2013 av Daniel Särs

Både i Finland och i övriga Europa har man under senare tid diskuterat hur demografiska aspekter kommer att påverka arbetsmarknaden. Den totala befolkningen inom  EU kommer att minska och framförallt antalet personer i arbetsför ålder (15-64 år) kommer att minska betydligt. Enligt … Fortsätt läsa →

Etiketter , | 1 kommentar