Efter gästföreläsningen den 17.4. började jag fundera på arbetsmarknadsläget och hur vi unga studerande upplever vår situation i det hela. Jag åtminstone tycker att det finns väldigt negativa intryck om arbetslivet som kontinuerligt diskuteras i median. Den generella opinionen om dagens arbetsmöjligheter ser inte alls positiv ut: Arbetslivet ses som väldigt kompetensfull, krävande och har svåra konfrontationer angående både arbetslöshet och växande brist på arbetskraft t.ex. inom vård- sektorn. Detta år har många högskolestuderande och unga blivit utan sommarjobb. Känslan av stor osäkerhet angående framtids arbete frustrerar säkert många, speciellt om det har varit svårt att få jobb redan i det här skede. Artikeln ”Näinko käy- vanhat pysyvät töissä, nuoret työttöminä” (Taloussanomat 5.3.2013) hävdar att de nyblivna högskolestuderande som inte får jobb snart efter examen, har en stor risk att aldrig få ett jobb inom sitt yrkesområde eller t.o.m. kvarstår arbetslösa. Jag har undrat hur mycket alla dessa negativa syner kommer att påverka unga, vilka inställningar och värderingar kommer den yngre generationen ha mot arbetsvärlden? Har vi redan nu en stor stress det framtida jobbet och kommer vi ens att få ett jobb som motsvarar vår utbildning?
En annan tanke som föreläsningen väckte hos mig var hur bra arbetstagarna egentligen vet sina rättigheter, framför allt de unga anställda. Under tiden i arbetslivet kommer det säkert emot situationer då det är viktigt att veta sina rättigheter som arbetstagare och kunna ta ställning till arbetsgivarens propositioner eller kraven. Dessa saker måste man själv ta reda på och jag tycker att det är väldigt viktigt att bekanta sig med sina lagstadgade rättigheter. Mera om detta hittas bl.a. härifrån: http://www.tyoelamaan.fi/sv-FI/ Väldigt nyttigt information tycker jag!
Källor: