Författararkiv: Vilja

Finlands arbetsliv bäst i Europa 2020?

Postat den 12 maj, 2013 av Vilja

Angående välfärd och trivsel på arbetsplatsen, tar jag i detta blogginlägg upp Arbetslivet 2020-projektet.  Under ledning av arbetsminister Lauri Ihalainen färdigställdes i maj 2012 en strategi för utveckling av arbetslivet som inleddes i april 2013. Avsikten med projektet är att … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Finlands arbetsliv bäst i Europa 2020?

Unga och framtidens arbetsmarknader

Postat den 23 april, 2013 av Vilja

Efter gästföreläsningen den 17.4. började jag fundera på arbetsmarknadsläget och hur vi unga studerande upplever vår situation i det hela.  Jag åtminstone tycker att det finns väldigt negativa intryck om arbetslivet som kontinuerligt diskuteras i median. Den generella opinionen om … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Unga och framtidens arbetsmarknader

Stereotyper och urvalet

Postat den 9 april, 2013 av Vilja

Enligt Toivo Martikainens artikel ”20, 30, 40 tai 50 vuotta -kukaan ei kelpaa töihin” (Taloussanomat 3.1.2013) finns det även idag överraskande mycket dominerande och negativa vanföreställningar mot olika åldersgrupper inom arbetsvärlden. Artikeln närmade HRM framför allt från den ”humana” sidan … Fortsätt läsa →

Publicerat i Urval | Etiketter | 1 kommentar

Egna erfarenheter om rekrytering

Postat den 2 april, 2013 av Vilja

En av de mest intressanta rekryteringsprocesser jag har varit med om, var ett storföretags gruppintervju. I efterhand är det intressant att tänka på hur denna intervju var konstruerat, genom vilka kriterier företaget hade valt oss, samt vad som företaget sökte … Fortsätt läsa →

Etiketter , | 1 kommentar

HRM

Postat den 27 mars, 2013 av Vilja

Human Resource Management introduceras i vår kursbok som ”organisationens hjärta”.  Det verkar alltså som att HRM fungerar som en väldigt omfattande funktion i dagens företag. Introduceringsföreläsningen gav mig mycket att tänka på och introducerade mig till ett helt nytt och … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för HRM