Författararkiv: Karolina

Den goda arbetsmiljön

Postat den 7 maj, 2013 av Karolina

Ett hälsosamt arbete är ett arbete med bra arbetsrelationer och bra arbetsmiljö. Jag tycker själv att det är viktigt att upprätthålla sociala relationer inom sin arbetsplats. Dessa sociala relationer kan också vara en viktig drivkraft för att arbeta. Så känner … Fortsätt läsa →

Publicerat i Hälsa och trivsel | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Den goda arbetsmiljön

The Karasek Model

Postat den 13 april, 2013 av Karolina

Något som vi på förra föreläsningen talade om var Karasek och Theorells krav-, kontroll- och stödmodell. Modellen är en vanlig förklaringsmodell för arbetsrelaterad stress. Modellen visar att en bra arbetsplats har hittat balansen där individen har en hanterbar kravnivå, där … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för The Karasek Model

”bonus-uppståndelser”

Postat den 9 april, 2013 av Karolina

På tal om belöningar så kom jag att tänka på något som mycket pratas om i media, nämligen toppchefernas belöningar eller ”bonusar”. Något som mycket talats om de senaste åren har varit Finnair chefernas bonusar. Under åren 2009 – 2011 … Fortsätt läsa →

Publicerat i Belöning | Etiketter | 1 kommentar

Rekrytering via kontakter

Postat den 2 april, 2013 av Karolina

På tal om rekrytering som jag att tänka på hur jag själv blivit rekryterad till de senaste jobben som jag haft, och hur det hela har gått till egentligen. Tre av de senaste jobben som jag haft har jag fått … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Rekrytering via kontakter

HRM-historia

Postat den 26 mars, 2013 av Karolina

Jag valde att utifrån den första föreläsningen ta reda på lite om hur HRM har utvecklats genom tiderna och dess historia. Genom detta hoppas jag på att få en bredare förståelse om vad HRM begreppet egentligen innebär och hur det … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | 1 kommentar