Författararkiv: jwulff

Belöning & bestraffning

Postat den 15 april, 2013 av jwulff

Inom företag används både belöningar och bestraffningar som metoder för att öka arbetarnas motivation. Om du är produktiv blir du ofta belönad med högre lön, om du gör riktigt dåligt ifrån dig en längre tid finns det en risk för … Fortsätt läsa →

Publicerat i Belöning | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belöning & bestraffning

Rekrytering inom företag

Postat den 9 april, 2013 av jwulff

Rekrytering är en process då företaget söker lämpliga personer för att utföra ett visst arbete eller en viss uppgift. Företaget kanske behöver någon slags specialkunskap de inte själva har eller helt enkelt flera händer för att underlätta arbetsbördan på de … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Rekrytering inom företag

Human Resource Management?

Postat den 27 mars, 2013 av jwulff

Orden Human Resource Management får mig utsökt att tänka på ledning och organisering av en organisations arbetskraft. En person som arbetar med HR-uppgifter kan tänkas arbeta med uppgifter som rekrytering, utveckling av personal eller utveckling av själva organisationsstrukturen. Det handlar … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | 2 kommentarer