-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: Sofia Svanbäck
Ansvar, motivation och stress
Idag talade vi på timmen om vad hrm kan göra på arbetsplatsen i fråga om arbetsprovesser och hur man kan öka motivation, hälsa, trivsel, stress och konflikter på arbetsplatsen. Jag tyckte det var mycket intressant att höra också vad andra … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsprocessen
Etiketter Grupp 2
Kommentarer inaktiverade för Ansvar, motivation och stress
Urval
Jag tycker det är spännande med urval och hur de egentligen sker. Idag på luchen blev det ett aktuellt samtalsämne eftersom många ännu väntar på/söker sommarjobb. Vid många företag är det många sökanden, och urvalet för de som anställer är … Fortsätt läsa
Personliga åsikter kring rekrytering
Vi talade mycket om rekrytering på den senaste lektionen och det fick mig att tänka på de sätt som jag själv blivit rekryterad på. Jag tänker börja med att berätta om det första riktiga jobbet jag hade. Där rekryterades jag … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 2, Rekrytering
Kommentarer inaktiverade för Personliga åsikter kring rekrytering
HRM verktyg
Jag snubblade i misstag över UNIT4 Agressos hemsida som gör reklam för sin HRM portal som kan vara ett bra verktyg att använda i sin organisation för att kunna engagera och aktivera sina chefer och medarbetare i deras egna personliga … Fortsätt läsa