Pauser under arbetstid

Rökning bli alltmer opopulärt och alltfler företag meddelar sig vara rökfria, vilket i princip gör en klyfta mellan rökande och icke rökande arbetstagare, antingen måste man sluta röka för att kunna arbeta för företaget eller söka arbete annanstans ifrån. Personligen tycker jag att det är bra att företag vill främja arbetstagarnas hälsa och öka trivseln för alla på arbetsplatsen, det är ju i princip inte rättvist att vissa har rätt att ha tobakspaus varannan timme medan icke-rökare arbetar under den tiden. Rökande under sin lunch- eller kaffepaus anser jag sedan igen vara okej.  Trots att rökning på arbetsplatsen är mycket på tapeten så är det ju inte den enda typen av pauser som finns, den stora tillväxten av sociala medier och deras användning skulle jag misstänka att är en mycket större tids bov än rökpauserna. Här kan man ju fråga sig att är det då rättvist att förbjuda rökande, trots att det är en större hälsorisk än facebookande? Det verkar lite fel att vissa saker är acceptabla medan andra inte är. Men om man förbjuder allt, kommer ingen att villa arbeta i ett sådant företag mera, det finns ingen lätt lösning på ett såhär komplext ”problem” men jag tror att det måste skötas av varje företag själv, att man kommer överens om gemensamma spelregler.

Det här inlägget postades i Arbetsprocessen och har märkts med etiketterna . Bokmärk permalänken.