Författararkiv: Victor Nyberg

Pauser under arbetstid

Rökning bli alltmer opopulärt och alltfler företag meddelar sig vara rökfria, vilket i princip gör en klyfta mellan rökande och icke rökande arbetstagare, antingen måste man sluta röka för att kunna arbeta för företaget eller söka arbete annanstans ifrån. Personligen … Fortsätt läsa

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Pauser under arbetstid

Höjning av pensionsålder?

Det diskuteras mycket om höjning av pensionsåldern i framtiden, det har t.o.m. kommit en rekommendation av EU kommissionen att man borde höja pensionsåldern i Finland (16.2.2012, hbl.fi). Men hur mycket finns det mån att höja på pensionsåldern? Jag kommer genast … Fortsätt läsa

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Höjning av pensionsålder?

Framtidens arbetsmarknad och attityder gentemot den

Vi lever i en förändrad värld, längre kan man inte trampa in till ett företag och få ett jobb varifrån man kan arbeta sig uppåt i rangen med tiden, så som kanske våra föräldrar ännu har haft möjlighet. Dagens nyckelord … Fortsätt läsa

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Framtidens arbetsmarknad och attityder gentemot den

Belöningar på arbetsplatsen

Tänkte skriva några tankar om belöning, olika former av det och hur det påverkar arbetstagarna. Jag satt och funderade över vilken typ av belöning som är mer gynnsam för både individen och för organisationen och jag anser att icke-monetär belöning … Fortsätt läsa

Publicerat i Arbetsmarknad, Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belöningar på arbetsplatsen

Vem rekryteras?

I början av förra föreläsningen diskuterade vi om high road och low road HRM och det fick mig att fundera över hur de båda är nödvändiga i dagens arbetsmiljö. Dessutom publicerade Hbl en artikel den 8 april 2013 om unga … Fortsätt läsa

Etiketter , | 1 kommentar

Rekrytering

Under onsdagens föreläsning diskuterades rekrytering, ett område som inom HR som har ändrats rätt så mycket i och med att tekniken har utvecklats och man har fått effektivare verktyg att utföra den med. Jag kan tänka mig att rekrytering har … Fortsätt läsa

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Rekrytering

HRM -första tankar

Human Resources Management eller HRM för mina tankar på aktörer som sköter personalens angelägenheter inom ett företag; olika funktioner såsom rekrytering, handledning, belöning och även uppsägning. Under första föreläsningen fatta jag direkt att begreppet är mycket mer komplext och att … Fortsätt läsa

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för HRM -första tankar