Författararkiv: Alex

Hur påverkar strejker?

Postat den 21 april, 2013 av Alex

Jag har undrat mig över vad som sker efter en strejk oavsett resultat. Det måst ju uppstå friktion mellan arbetstagarna och arbetsgivarna. Kan man glömma det förflutna eller kommer det alltid att spöka att ”han eller hon var stark initiativtagare … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | 2 kommentarer

Belöningens betydelse i arbetstagarens motivation.

Postat den 16 april, 2013 av Alex

Belöning är drivfaktorn varför vi gör något. Om man ser på Maslows behovspyramid, så är den grunden till allt. Meningen är ju att den uppfyller våra fysiologiska behov Men för vad skall man få betalt för? Är det på basen av … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad, Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belöningens betydelse i arbetstagarens motivation.

Skillnader i rekrytering

Postat den 9 april, 2013 av Alex

När ett företag behöver arbetskraft går de olika tillväga, beroende på företagets storlek och  hur ”hög” post den är frågan om. Företag tar oftast hjälp utifrån för att hitta rätt person till de högre posterna. Detta kallas headhunting, en sort … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Skillnader i rekrytering

Mera distansarbete, hur förändras HRM?

Postat den 28 mars, 2013 av Alex

Human resource management, det vill säga styrande av humankapital. Hur du som chef, får dina arbetare att producera maximalt av sig själva så länge som möjligt med successivt resultat. ”Take it or leave it” ” result or out” så är det. … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | 1 kommentar