Författararkiv: Stella

Pensionsåldern

Postat den 28 april, 2013 av Stella

En kommentar på mitt tidigare inlägg och andra diskussioner på denna kurs fick mig att fundera på pensionsåldern. Pensionsåldern kommer troligen att stiga i framtiden. Redan nu har det förutspåtts att pensionsåldern kommer att stiga med två år för dem … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmarknad | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Pensionsåldern

Hälsa är viktigt för företag

Postat den 17 april, 2013 av Stella

Det har i tidigare inlägg i detta blogg diskuterats om stress, motivation och så vidare. Jag tänker inte ta upp olika teorier om arbetsprocessen, som t.ex. Maslows behovsteori. (Lindmark et. al. 2011:32-34) I detta inlägg vill jag ta upp hur … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Hälsa är viktigt för företag

Utbrändhet

Postat den 10 april, 2013 av Stella

Vi har hittills granskat brett ämnet Human Resource Management och efter att ha diskuterat motivation, belöning, urval och vad HRM egentligen är kommer vi nu till arbetsprocessen. Enligt Lindmark et. al. (2011:103) påverkar arbetsprocessen själva arbetet, hur det skall utföras, … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | 3 kommentarer

Belönande belöning

Postat den 7 april, 2013 av Stella

En arbetstagare behöver alltid någon form av belöning för sitt arbete, belöning och bedömning är ett sätt att motivera arbetstagaren. Belöningssystemet är ett sätt för arbetstagaren och arbetsgivaren att ge något för varandra, arbetstagaren presterar och arbetsgivaren ger t.ex. pengar … Fortsätt läsa →

Publicerat i Belöning | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belönande belöning

Tankar om HRM

Postat den 28 mars, 2013 av Stella

Human Resource Mangement omfattar en stor del av företagets välmående och personalärenden inom ett företag. Det finns flera olika företag som arbetar med endast HR-arbeten, som t.ex. rekrytering, fakturering, bråk på arbetsplatsen och så vidare.  Som Lindmark et. al. (2011: … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Tankar om HRM

Outsourcing

Postat den 28 mars, 2013 av Stella

En rekryteringsprocess på ett företag sker i flera olika sked. Företag kan använda sig av flera olika metoder för att skicka ut informationen för de arbetssökande och för att hitta rätta personen för jobbet. I större företag brukar HR-avdelningen sköta … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Outsourcing