Författararkiv: swikberg

Belöningssystem

Postat den 13 maj, 2013 av swikberg

Under förra veckans föreläsning talade vi bl.a. om olika slags belöningssystem. Det traditionella (bureaucratic rewarding) belöningssystemet består oftast av bl.a. fast månads- eller dagslön, medan ett modernare belöningssystem (postmodern rewarding) består ofta av provisioner eller olika slags bonus som är … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belöningssystem

Diskriminering

Postat den 12 maj, 2013 av swikberg

I arbetskontraktslagen nämns det att diskriminering är olagligt och att alla måste behandlas rättvist och på samma sätt, även under rekryteringsprocessen. Arbetstagaren måste kunna motivera vid behov sitt val om det misstänkts att beslutet fattats på felaktiga grunder som t.ex. … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Diskriminering

Gällande stress, arbete, familj..

Postat den 18 april, 2013 av swikberg

Vi har talat om t.ex. Karasek modellen som presenterar hur stressnivån påverkas beroende på de psykologiska kraven och kontroll. Gällande välmående och prestationsförmåga på arbetsplatsen vill jag ta upp ämnet arbete & familj, eftersom det diskuteras rätt så mycket om … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsprocessen | Etiketter | 3 kommentarer

Belöning

Postat den 11 april, 2013 av swikberg

Deltog inte själv igår dagens föreläsning, men skriver ner några tankar om belöning, efter att ha läst materialet på Moodle. Bonus kan vara motiverande för flera anställda, och SPECIELLT kanske för dem som inte rakt ”älskar” sitt arbete. Det betyder … Fortsätt läsa →

Publicerat i Belöning | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för Belöning

HRM är…

Postat den 8 april, 2013 av swikberg

är ett mycket intressant ämne. Innan kursen började hade jag inte värst mycket funderat över HRM, men under de här första veckorna har vi redan diskuterat en del saker. HRM är en viktig del av en organisation. Det är på … Fortsätt läsa →

Publicerat i Vad är HRM | Etiketter | Kommentarer inaktiverade för HRM är…

Tankar om rekrytering

Postat den 7 april, 2013 av swikberg

Nu har jag äntligen kommit igång med mitt bloggskrivande och därför tänkte jag skriva ner mina tankar om veckans föreläsning.  Den här veckan diskuterade vi rekrytering; hur söker man jobb, vad man kan råka ut för under en arbetsintervju och … Fortsätt läsa →

Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Tankar om rekrytering