-
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
- Peter om Evidensbaserad HRM
- Peter om Hälsa och trivsel
- annifors om Jämställdhet på arbetsplatsen
- Niina Arppe om Motivation
- Maria Flemmich om Videointervjuar
Kategorier
Meta
Författararkiv: Pauliina
Jobba utomlands
Vi har inte talat om temat organisationskultur på kursen, men jag tycker det är ett väldigt intressant ämne. Varje gång man börjar jobba på ett nytt ställe är det intressant att analysera kulturen på just det stället. Det intressantaste för … Fortsätt läsa
Arbetstrivsel – chefens roll i gruppdynamiken
Jag kom att tänka på en lite annorlunda aspekt av arbetstrivsel, nämligen gruppdynamiken på arbetsplatsen och chefens roll i dynamiken. De flesta arbeten involverar arbete i grupper på något sätt. Jag tror att arbetstrivseln påverkas mycket av hur bra grupparbetet … Fortsätt läsa
Publicerat i Arbetsprocessen
Etiketter Grupp 11
Kommentarer inaktiverade för Arbetstrivsel – chefens roll i gruppdynamiken
Höja pensionsåldern?
Förra veckan undrade gästföreläsaren vad vi som studerande tyckte om tanken att höja pensionsåldern. Jag själv tycker att det är en bra idé, men bara ifall man samtidigt också förkortar arbetsdagarna och kanske arbetsveckan också. Jag tycker att man borde … Fortsätt läsa
Stress och utbrändhet
De flesta uppfattar ordet ”stress” som något negativt, men det intressanta är att stressreaktionen hos mänskan var egentligen från början något positivt. Stress är alltså en sorts vidareutveckling på flykt och kamp-instinkterna som funnits med oss sedan urminnes tider. Men … Fortsätt läsa
Det där med belöningar…
Tredje försöket att publicera detta, hoppas det funkar… Det intressanta med belöningar är att de oftast funkar för mänskor i alla åldrar och med alla olika personlighetstyper. Till exempel när man uppfostrar barn använder man sig mycket av belöningar, man … Fortsätt läsa
Rekrytering med hjälp av personlighetstest
Jag har själv aldrig fått göra ett personlighetstest när jag blivit rekryterad men jag har ändå fått göra ett personal mapping-personlighetstest i samband med en kurs. Personligen tycker jag inte att sådana här test är onödiga, utan ett test kan … Fortsätt läsa
Etiketter Grupp 11, Rekrytering
Kommentarer inaktiverade för Rekrytering med hjälp av personlighetstest
Företagskulturen på Google
Efter den första föreläsningen började jag fundera på vad HR-avdelningen på ett företag egentligen gör. Jag kom fram till ungefär samma saker som alla andra hittills på denna blogg. Men en sak som jag funderade extra på är företagskulturen och … Fortsätt läsa